En una época donde la polarización es evidente, las diferencias políticas, económicas y sociales parecen más insalvables que nunca. En este contexto, el liderazgo femenino es crucial para enfrentar los retos económicos y fomentar una sociedad más equitativa. Sin embargo, liderar en tiempos de división no es fácil, y nuestras voces no siempre son tomadas en cuenta.
A lo largo de la historia, el liderazgo femenino ha sido esencial en la construcción de sociedades inclusivas y prósperas. Las mujeres aportamos una perspectiva que busca no solo resultados económicos, sino también el bienestar social de nuestras comunidades. En Puebla, el papel de las empresarias y líderes ha sido cada vez más visible, aunque no sin desafíos. A nivel nacional, Puebla se destaca por el empuje de sus empresarias, quienes estamos transformando tanto nuestros negocios como el tejido social que nos rodea.
Según el Foro Económico Mundial, México ocupa el lugar 101 de 156 en participación económica y oportunidades para las mujeres, un reto significativo que ahora recae también sobre la nueva presidenta de México, quien estamos seguras cambiará esta narrativa. Solo el 19% de las empresas en México son dirigidas por mujeres, y en Puebla esta cifra es aún más baja, alrededor del 16%. Puebla se posiciona en el lugar 30 de 32 en cuanto a la brecha económica entre hombres y mujeres, lo que subraya la necesidad urgente de avanzar hacia la equidad. Estas cifras indican que queda mucho por hacer para cerrar la brecha económica y de liderazgo.
El problema no radica solo en la falta de una silla en la mesa, sino en el impacto económico y social que ello tiene. Estudios demuestran que cuando las mujeres ocupan posiciones de liderazgo, las economías crecen más rápidamente y de manera más sostenida. La inclusión de las mujeres en decisiones económicas es clave para impulsar el desarrollo. La economía poblana, una de las más dinámicas del país, cuenta con un creciente número de mujeres que crean empleos y generan oportunidades para otras.
El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Puebla hemos trabajado para visibilizar este potencial y crear redes de apoyo que permitan a más mujeres escalar en el ámbito empresarial. Es fundamental reconocer la importancia de integrar a más mujeres en decisiones políticas y económicas.
La polarización también se ve en cómo se aborda la participación de las mujeres en el ámbito público. SI SEGUIMOS PERPETUANDO UN SISTEMA EN EL QUE LAS MUJERES EMPRESARIAS SON EXCLUIDAS DE FOROS IMPORTANTES, los cuales hasta el día de hoy son reservados para los cúpulas empresariales de hombres, perpetuaremos un desarrollo desigual, donde la mitad de la población no tiene las mismas oportunidades de influir en el futuro de nuestras comunidades.
En lugar de ver los desafíos como un revés, los tomo como un recordatorio de que aún queda mucho por hacer. En tiempos de división, el liderazgo femenino busca crear consenso y tender puentes, más que profundizar diferencias. Es tiempo de que Puebla, y el país, reconozcan el poder transformador de las mujeres empresarias y las incluyan en los espacios de toma de decisiones.
Porque no es solo un asunto de justicia social o igualdad de género, sino de prosperidad. Las economías más inclusivas son también las más exitosas. En este camino hacia la equidad, seguiremos avanzando, creando nuevas oportunidades y exigiendo nuestro lugar en la mesa.
“Cuando las mujeres lideran, ganamos todos”
