Dice Rick Warren en su libro “Liderazgo con Propósito” queel fundamento del liderazgo es el Carácter, no el carisma, muchasveces solemos pensar que una persona que le cae bien a todos es unlíder, pero eso no tiene nada que ver, el verdadero líder es unapersona de Carácter, y déjame defino Carácter, porque muchasveces cuando vemos a una persona que grita mucho y que manda,decimos “Esa persona tiene mucho carácter”, elcarácter tiene que ver con la forma en la que somos cuando nadienos ve.
Como dijo D.L. Moody “El carácter es lo que somos enmedio de la oscuridad, cuando nadie nos está mirando”
Muchas veces delante de la gente somos de una manera y por otrolado tenemos un lado obscuro, un verdadero líder es el mismo encualquier lugar, es por eso que tu carácter es lo que determinarátu liderazgo, no tu personalidad, Dios quiere usar tu personalidad,tal como él mismo la creo, y un ejemplo muy claro es citar a 4personajes de la biblia que existieron y que fueron unos grandeslíderes, sin embargo, cada uno de ellos tenía diferentetemperamento:
1. Pablo era colérico
2. Pedro era sanguíneo
3. Moisés era melancólico
4. Abraham era flemático
Podemos observar que cada una de estas personas tenían diferentetemperamento, sin embargo tenían algo en común: Carácter, ellosno tenían mascarás, ellos eran los mismos en cualquier lugar,claro que cometieron errores, pero siempre se mantuvieron en sucreencia, influenciando a mucha gente por su carácter.Un líder con carácter tiene 4 características enparticular:
1.- Tienen un mensaje digno de recordar.- Tehas puesto a pensar, si lo que hablas deja una huella en la vida delas personas, tus palabras, tu mensaje es algo digno de recordar?Cómo líderes con carácter tenemos que tener cuidado en lo quedecimos y cómo lo decimos, un verdadero líder siempre dejará unmensaje que marque la vida de las personas.
2.- Tienen un estilo de vida digno derecordar.- En muchas ocasiones como seres humanos podemospensar que podemos ejercer un liderazgo, tener un gran equipo detrabajo, pero que nuestra vida puede ser un desastre, y eso no esun verdadero líder con carácter, un líder con carácter cuida suestilo de vida, lo que hace a la luz y la obscuridad, su vida es unejemplo, su comportamiento es un ejemplo. Si queremos ser unosverdaderos líderes tenemos que ser ejemplo en todo momento.
3.- Es sensible ante las necesidades que ve a sualrededor.- Un líder con carácter es sensible ante lasnecesidades de la gente, no solo se preocupa por ganar dinero, sinoque también está atento por lo que necesita su gente
4.- Es digno de confianza.- Un líder concarácter es digno de confianza, la gente sabe que no los va atraicionar o lo que muy vulgar se dice, no va a darles unapuñalada por la espalda.
Resumiendo un líder con carácter, yo diría que es aquel quees un ejemplo en todas las áreas y lo más importante, es que seinteresa por las necesidades de la gente, no solo por elresultado.
*Conferencistas certificadosConsultoría empresarial marioysandy@dezzpierta.comww.dezzpierta.com Facebook: grupodezzpierta
