NASA tiene en Artemis su misión de exploración más ambiciosa en su historia al buscar con ella el regreso del hombre a la Luna y su posterior llegada a Marte.
El pasado 17 de mayo el organismo dio a conocer sus principales objetivos para estas misiones con la intención de recibir retroalimentación de otras empresas de la industria, científicos, astronautas y público en general.
Estos comentarios pueden enviarse a la NASA hasta el 2 de junio y solo buscan seguir cimentando la forma en que la misión se desarrollará hacia el futuro, ya que no será hasta el 2025 cuando los primeros intentos para llegar a la Luna comiencen. Depende del éxito de esa primera misión cómo se desarrollará el camino para llegar a Marte.
LA LLEGADA DEL HUMANO A MARTE
Como parte de sus próximos objetivos, la NASA detalló que la intención es que para finales de la década de 2030 o principios de 2040 se puedan enviar la primera misión tripulada a Marte. Estará conformada por cuatro personas, dos de ellas las que podrán bajar a la superficie y pasarán en el planeta al menos 30 días.
El organismo aceptó que lograr la propuesta implica un gran reto, tanto financiero como para el avance de la tecnología necesario para hacerlo posible. Al respecto, se habló sobre la capacidad de las naves debido a que el viaje de ida y vuelta a Marte desde la Tierra es de al menos 500 días.
A esto, se une que el tiempo en el espacio obligará a los astronautas a encontrar una forma de enfrentarse a la microgravedad de Marte, al ser un tercio a la gravedad de la Tierra, por lo que se busca una tecnología que los ayude durante la misión.
Para ello, se espera que se utilice una nave espacial similar a un hábitat para transportar a los astronautas a su llegada por medio de un cohete híbrido, que tenga propulsión química como eléctrica.
La NASA aclaró que hasta el momento no se anticipa ninguna solicitud formal de información o de alguna adquisición para llevar a cabo las misiones al mantenerse en etapas iniciales.
“Estos objetivos nos llevarán hacia nuestra primera misión análoga a Marte con tripulación en el espacio y nos prepararán para la primera misión humana a la superficie del Planeta Rojo”, detalló Jim Free, administrador asociado de la Dirección de Misión de Desarrollo de Sistemas de Exploración.
LOS PRIMEROS CIMIENTOS DE LAS MISIONES DE LA NASA
Por medio de un video, la agencia estadounidense detalló su plan de 50 objetivos para cumplir con sus misiones en la Luna y Marte, los cuales dividió en cuatro segmentos: Transporte y Habitación, Infraestructura lunar y en Marte, Objetivos de operación y los Objetivos de ciencia.
Por otra parte, se detalló sobre los objetivos en la Exploración Humana. De estos, el primero es ejecutar el lado de la Ciencia, en donde se buscará conectar todos los elementos y los ¿por qué?, para poder realizar la primera exploración a la Luna.
En esta etapa también se busca conseguir la arquitectura y todos los recursos que se utilizarán en el sitio lunar para que la misión pueda funcionar. “Queremos maximizar la ciencia para permitirles conducir antes de que se acondicionen lo suficiente como para ponerse los trajes espaciales, caminar y maximizar esa ciencia”, explicó Kurt Vogel, director de arquitectura espacial de la NASA.
La segunda parte serán las exploraciones anuales a la Luna, algo que se espera arranque con una tripulación de dos personas que será enviada de 2025 a 2031 y que pasarán en territorio lunar de 6.5 a 14 días. Para 2031 en adelante la tripulación aumentará a cuatro personas que se mantendrán por 30 días.
Una vez que las misiones lunares tengan éxito, el siguiente paso es Marte, por lo que ya se deberán de tener los cimientos para la Estación Espacial en la Luna. A la par, se tendrá conocimiento de ayudas robóticas y alta tecnología que apoyarán a los astronautas.
Como última etapa, el organismo buscará expandir sus relaciones con entes internacionales y con nuevas empresas ya existentes. Además, se buscará mejorar la industria en desarrollo económico.
La NASA explicó que organizará dos talleres para analizar los comentarios sobre los objetivos preliminares. Junto a esto, se solicitarán comentarios a su fuerza laboral para contribuir a los objetivos actualizados por medio de sus procesos internos.
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