Con motivo de la conmemoración de la Independencia de México, se suspenderán las actividades en las escuelas de todo el país, tanto en las particulares como en las de gobierno. En el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) se indica que este descanso se juntará con un fin de semana, por lo que se formará un puente.
El asueto también es un día oficial para las y los empleados de los diferentes sectores, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto significa que nadie está obligado a prestar sus servicios durante esa fecha, y en caso contrario, deberá recibir un pago extra por esa jornada.
➡️ Únete al canal de El Sol de Puebla en WhatsApp para no perderte la información más importante
Este receso podrá ser aprovechado por los alumnos para estudiar, ponerse al día con sus apuntes, hacer tareas o pasar tiempo en familia. En cuanto a los actos cívicos, cada institución indicará las fechas en que se llevarán a cabo, así como los protocolos correspondientes. Cualquier duda será aclarada por los representantes académicos.
¿Cuándo será el puente?
Hasta el momento, la SEP no ha anunciado que las clases se suspenderán desde el próximo viernes 13 de septiembre, fecha de la conmemoración de Los Niños Héroes, lo que significa que las actividades programadas para ese día se llevarán a cabo con normalidad.
En este sentido, el descanso oficial para las y los alumnos de preescolar, primaria, secundaria y otros niveles será el 16 de septiembre. Esto significa que se formará un fin de semana largo, ya que el lunes coincidirá con sábado y domingo.
El regreso a las aulas se hará con normalidad hasta el día martes 17. Las clases continuarán hasta el próximo viernes 27 del mismo mes, que es cuando se hará el Consejo Técnico Escolar (CTE), por lo que los alumnos no tienen que presentarse a la escuela.
¿El lunes 16 de septiembre se trabaja?
El artículo 74 de la LFT establece que el Día de la Independencia de México, es decir, el 16 de septiembre, es un día feriado, lo que significa que el próximo lunes no es laborable, y la ausencia del trabajador no debe ser sancionada de ninguna manera.
En caso de que un empleado deba prestar sus servicios durante esa fecha, deberá recibir, además de su salario normal, el doble por esa jornada, es decir, se le pagará al triple.
Por ejemplo, si alguien gana 300 pesos diarios y debe trabajar en un día feriado oficial, al final se le pagarán 300 pesos más el doble, es decir, 600, lo que da un total de 900 pesos solo por ese día.
➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo
Es obligatorio que todos los patrones respeten las leyes mexicanas, sin importar el estado o giro de su empresa; de lo contrario, podrían ser reportados ante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet). Los números para hacerlo son el 01800 911 7877 y 01 800 717 2942.
.jpg "Desde el 2019, en Puebla no se han registrado denuncias “por dañar” o contagiar el Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH).jpg")
