¿Falta de respeto o exageración? En redes sociales se hizo viral el caso de una joven trans que compartió una denuncia, acusando a un zapatero de transfobia, por negarse a usar el pronombre “ella”, que es con el que dijo identificarse. El enfrentamiento fue grabado en video y generó una polémica en la internet.
Y es que, la transfobia se refiere a aquella acciones que generan burlas o comentarios ofensivos hacia las personas trans, asimismo, también se considera transfobia el hecho de negar la identidad o la expresión de género de dichas personas.
De acuerdo con el Glosario de la diversidad sexual, de género y características sexuales facilitado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), la transfobia es el “Rechazo, discriminación, invisibilización, burlas, no reconocimiento de la identidad y/o expresión de género de la persona y otras formas de violencia basadas en prejuicios, estereotipos y estigmas hacia las personas con identidades, expresiones y experiencias trans, o que son percibidas como tales”.
¿Qué fue lo que pasó con la joven y el zapatero?
Según lo informado por la usuario transgénero de X, antes Twitter, “Meli la Panda” (@meliwitchi), los hechos ocurrieron en la Ciudad de México y a través de un video expuso su molestia para darla a conocer, con el fin de recibir apoyo.
En el clip expuesto se puede observar cómo la joven tuvo un acalorado intercambio con el zapatero en cuestión, a quien le exige que la trate con el pronombre "ella", algo a lo que el sujeto se habría negado tras argumentar que el pleito comenzó debido a que la joven no presentó la nota para poder recibir su calzado de vuelta.
“Esta persona me atendió muy agresivamente, le pedí amablemente que me dijera ‘ella’ porque no paraba de decirme ‘él’ y dijo que ‘no le importaba’ (…) Voy a marcar su negocio, lo voy a poner en Twitter, en redes sociales y que vean que usted es un transfóbico que no sabe respetar a las personas trans porque cómo es, que no sabe respetar sus pronombres. Varias veces le estoy diciendo que no soy él, que soy señorita”, se escucha decir a la joven.
Por su parte, el zapatero no dudó en defenderse y tras una fuerte pelea señaló que no se referiría a ella usando pronombres: “Yo no te estoy faltando al respeto, aquí estamos hablando de zapatos, no de otra cosa. Tú no me vienes a corregir, ni yo a ti, esto es un negocio que nada tiene que ver con lo que estás diciendo (…) No te voy a decir ni él ni ella, no te voy a decir nada. No me importa quién seas, eres cliente o clienta, punto. Tú no me vas a obligar a hablar así”.
No obstante, el enfrentamiento escaló hasta que intervino un supuesto oficial, quien alegó que la chica estaba siendo intimidante, por lo que le solicitó su identificación.
Joven pide cerrar negocio de zapatero y genera polémica en redes
Ante la negativa del zapatero, la joven anunció su intención de exponerlo en redes sociales, acusándolo de transfóbico y de no respetar la identidad de las personas trans, por lo que no dudó en realizar un segundo video, esta vez solicitando el apoyo de los internautas para cerrar el negocio del zapatero.
Los videos generaron variedad de respuestas por parte de los usuarios y una polémica en internet, pues mientras algunos expresaron apoyo a la joven y condenaron lo que consideraban una falta de respeto hacia la identidad de género, otros muchos más respaldaron al zapatero.
“Le salió al revés, la gente fue a dejarle cinco estrellas y opiniones favorables”, “Ahora resulta que cualquier persona puede entrar a un negocio y armar un desmadre por cuestión de género”, “Totalmente de acuerdo con el señor, piden el respeto que no das”, “Que entregue su nota, recoja sus zapatos y busque otro zapatero”, “El extremismo. La gente puede tener la identidad de género que quiera, pero lo que no puede es controlar que el mundo se adapte a su ritmo” y “El zapatero mostró congruencia y autocontrol”, fueron algunos de los comentarios.
Es importante mencionar que, según el glosario de la Conapred, la discriminación es “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional, y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades”.
Es así como, para que se considere discriminación, la acción debe realizarse por motivo de origen étnico, color de piel, cultura, género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física o condición económica, entre otros aspectos.
