Con la llegada del 2024 uno de los propósitos que suele repetirse entre la gente es conseguir un empleo o cambiar el que se tiene para alcanzar mejores condiciones, pero nada cae del cielo o llega como por arte de magia, sino que se tiene que buscar, por lo que existen una serie de recomendaciones que los especialistas plantean para obtener un resultado satisfactorio.
Y es que así como en las vacaciones existen las llamadas “temporadas altas”, en la búsqueda de empleo los expertos afirman que con la llegada de un nuevo año incrementa la cantidad de personas que buscan empleo, esto debido a los propósitos de año nuevo, aunado a que algunas compañías aprovechan el nuevo ciclo fiscal para realizar nuevas contrataciones.
¿Cómo se debe buscar empleo en el inicio de año?
Un aspecto importante que se debe considerar es que los inicios de año suelen ser lentos debido a que muchas compañías regresan de sus periodos vacacionales hasta la segunda semana del mes, por lo que el regreso a sus operaciones es paulatino, por lo que incluso este mes es considerado como un mes con menos incorporaciones, pero si con muchos proceso de atracción de personal.
Esto contrasta con las cifras que señalan que durante el primer trimestre del año se suele contar con un incremento del 25 por ciento en las publicaciones de vacantes en todo el país, esto debido a la planificación de estructuras y necesidades de crecimiento, es por ello que para entonces se recomienda previamente establecer un objetivo, así como hacer un listado de las empresas en las que se quiere ser empleado.
Dicho análisis debe incluir un filtro que permita determinar cuáles son las empresas que empaten con su perfil y exigencias, pues con ello se permitirá optimizar el tiempo de búsqueda, además de aumentar la posibilidad de encontrar un trabajo idóneo, tarea en la cual podrían contribuir los portales de empleo, pues de estos existen cientos con vacantes de todo tipo.
Una de las maneras de agilizar la búsqueda de empleo mediante las relaciones con personas del mismo ramo es generar networking, pues entre más personas se puedan conocer en el mismo ámbito en el que se busca desempeñarse abre más oportunidades de conseguir empleo, tanto de forma directa como indirecta, lo cual se logra al conocer a alguien que pueda hacer llegar tu CV.
Otro consejo es actualizar el currículum, pues esta es la primera impresión que un departamento de reclutamiento se llevará de un aspirante, por lo que dentro de los detalles que se deben destacar son las fortalezas, además de sólo incluir datos que sean realmente relevantes, enfatizando las habilidades técnicas y digitales, esto debido al incremento del trabajo a distancia.
Finalmente, antes de elegir un empleo se debe tener en cuenta que cada búsqueda es única, por lo que cada una de las recomendaciones debe adaptase a los distintos escenarios y a lo que el postulante desee alcanzar, siempre con la mentalidad abierta a nuevas oportunidades, aun cuando no se tenga un determinado conocimiento, siempre que este se pueda adquirir.
