Construcción, transporte e industria eléctrica, los sectores con mayor crecimiento laboral

La construcción fue la que tuvo el mejor desempeño, pues incrementó su plantilla laboral en un 11.1 por ciento a comparación del 2022

Javier Zambrano / El Sol de Puebla

  · domingo 18 de febrero de 2024

También se encuentran los servicios para empresas con un 3.2 por cientos. Foto: Cuartoscuro

De los nueve sectores productivos que tienen presencia en el estado de Puebla, la construcción, transporte y la industria eléctrica fueron los que tuvieron el mayor crecimiento laboral durante el 2023, es decir, la más alta generación de empleos formales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó en su base de datos, que la construcción fue la que tuvo el mejor desempeño, pues incrementó su plantilla laboral en un 11.1 por ciento a comparación del 2022, al pasar de 45 mil colaboradores a 50 mil 001.

Puebla reportó la quinta cifra más alta de pasajeros en todo el país en transporte similar. Foto: Archivo | El Sol de Puebla

Por debajo se colocó el transporte y comunicaciones con un 6.6 por ciento, de 39 mil 215 a 41 mil 829, así como la industria eléctrica, con un 5.4 por ciento, de 5 mil 291 a 5 mil 581.

La dependencia indicó que hubo seis actividades, que si bien, tuvieron una mejoría laboral, no fueron incrementos tan significativos respecto a lo sectores antes mencionados.

Se trata de la agricultura con un 5.0 por ciento, de 21 mil 344 a 22 mil 413; los servicios sociales, con un 3.7 por ciento, de 60 mil 251 a 62 mil 530, y las industrias extractivas, con 3.2 por ciento, de mil 693 a mil 748.

También se encuentran los servicios para empresas con un 3.2 por ciento, de 112 mil 306 a 115 mil 998; el comercio, con un 3.0 por ciento, de 150 mil 524 a 155 mil 108 y las industrias de la transformación, con un 0.6 por ciento, de 194 mil 283 empleados a 195 mil 577.

Al término del 2023, la entidad poblana contabilizó un total de 651 mil 620 personas con un empleo formal, es decir, aquel que otorga todas las prestaciones de ley, como aguinaldo, seguridad social y crédito para vivienda.

Esa cifra representó un incremento total del 3.6 por ciento a comparación del cierre de 2022, pues en aquel año, la plantilla de colaboradores ascendió a los 628 mil 792, es decir, 22 mil 828 menos que a finales del año pasado.