/ jueves 20 de julio de 2023

Ventas, lo que más ofertan las empresas en Puebla

En el primer semestre de 2023 se han ofertado 9 mil 427

Del primer semestre de 2022 al mismo periodo de 2023, la oferta de empleo en el estado de Puebla tuvo un crecimiento del 3.0 por ciento, según información de la reclutadora OCCMundial.

A través de su Centro de Carrera Profesional en línea, explicó que de enero a junio del año pasado se publicaron 9 mil 150 vacantes, y para este año, el dato ascendió a 9 mil 427.

Con esta mejoría, la entidad se logró colocar en la posición nueve a nivel nacional, como uno de los lugares que más puestos de trabajo ofreció durante la primera mitad del 2023.

Un aspecto a resaltar en el informe, es la destacada contribución del sector de las industrias manufactureras en la generación de empleo en Puebla, ya que se posicionó en el primer lugar, con una aportación del 35 por ciento.

Le siguieron los servicios financieros y de seguros con el 15 por ciento; servicios de reparación y mantenimiento, con el 12 por ciento, así como el comercio y tecnologías de la información, con el 6 por ciento.

También destacaron los servicios educativos con el 5 por ciento; construcción y servicios de salud, con el 4 por ciento, y el transporte, hoteles y restaurantes, con el 3 por ciento.

¿Qué es lo que más solicitan las empresas?

Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en la entidad, el área de ventas concentró el 25 por ciento de las vacantes.

Le siguió contabilidad y finanzas con el 10 por ciento; logística, transporte, distribución, almacén, manufactura, producción, operación, administración e ingeniería, con el 8 por ciento, y recursos humanos, con el 6 por ciento.

Sobre los salarios publicados en Puebla, OCCMundial informó que en el primer semestre del año el mayor número de ofertas (el 42 por ciento), se encontraron entre los 10 mil y 20 mil pesos, seguidas por las vacantes de entre 5 mil y 10 mil pesos, con el 29 por ciento.

Las 10 empresas que más vacantes publicaron fueron Teleperformance, Capacidades Humanas y Organizacionales, Liverpool, Seguros Inbursa, Hogares Unión, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Proveedora de Abarrotes Rivera, BBVA Bancomer Servicios Administrativos, Femsa y Amedirh.

Del primer semestre de 2022 al mismo periodo de 2023, la oferta de empleo en el estado de Puebla tuvo un crecimiento del 3.0 por ciento, según información de la reclutadora OCCMundial.

A través de su Centro de Carrera Profesional en línea, explicó que de enero a junio del año pasado se publicaron 9 mil 150 vacantes, y para este año, el dato ascendió a 9 mil 427.

Con esta mejoría, la entidad se logró colocar en la posición nueve a nivel nacional, como uno de los lugares que más puestos de trabajo ofreció durante la primera mitad del 2023.

Un aspecto a resaltar en el informe, es la destacada contribución del sector de las industrias manufactureras en la generación de empleo en Puebla, ya que se posicionó en el primer lugar, con una aportación del 35 por ciento.

Le siguieron los servicios financieros y de seguros con el 15 por ciento; servicios de reparación y mantenimiento, con el 12 por ciento, así como el comercio y tecnologías de la información, con el 6 por ciento.

También destacaron los servicios educativos con el 5 por ciento; construcción y servicios de salud, con el 4 por ciento, y el transporte, hoteles y restaurantes, con el 3 por ciento.

¿Qué es lo que más solicitan las empresas?

Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en la entidad, el área de ventas concentró el 25 por ciento de las vacantes.

Le siguió contabilidad y finanzas con el 10 por ciento; logística, transporte, distribución, almacén, manufactura, producción, operación, administración e ingeniería, con el 8 por ciento, y recursos humanos, con el 6 por ciento.

Sobre los salarios publicados en Puebla, OCCMundial informó que en el primer semestre del año el mayor número de ofertas (el 42 por ciento), se encontraron entre los 10 mil y 20 mil pesos, seguidas por las vacantes de entre 5 mil y 10 mil pesos, con el 29 por ciento.

Las 10 empresas que más vacantes publicaron fueron Teleperformance, Capacidades Humanas y Organizacionales, Liverpool, Seguros Inbursa, Hogares Unión, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Proveedora de Abarrotes Rivera, BBVA Bancomer Servicios Administrativos, Femsa y Amedirh.

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