Empleo en Puebla registra un ligero crecimiento durante mayo

Destacó el tema de servicios, el comercio y la industria manufacturera

Javier Zambrano / El Sol de Puebla

  · jueves 27 de junio de 2024

El estado de Puebla registró un ligero crecimiento del 0.3 por ciento en sus fuentes de empleo. Foto: Moisés Pablo Nava / El Sol de Puebla

De abril a mayo de 2024, el estado de Puebla registró un ligero crecimiento del 0.3 por ciento en sus fuentes de empleo formales e informales, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

A través de su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), dio a conocer que en estos meses, la tasa de personas con un trabajo remunerado pasó de 97.6 a 97.9.

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A pesar de este mínimo crecimiento, la entidad poblana se mantiene en la media nacional del indicador, pues ocupa la posición 15 de los 32 estados de la República Mexicana.

Es superada por Baja California Sur, Campeche, Colima, Chiapas, Chihuahua, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Tlaxcala, Veracruz y Yucatán.

La alcaldesa Ariadna Ayala inauguró la Sexta Feria del Empleo en Atlixco. Foto: Ayto. de Atlixco

Respecto a los sectores productivos que tuvieron el más alto índice de empleo, destacó el tema de servicios, con el 43.5 por ciento; el comercio, con el 19.7 por ciento, y la industria manufacturera, con el 16.8 por ciento.

De manera contraria, los que presentaron el menor número de fuentes de trabajo fueron las actividades agropecuarias, con el 10.4 por ciento; la construcción, con el 8.2 por ciento, y la minería, con el 0.7 por ciento.

Sobre las características de las personas con trabajo, la mayoría fueron hombres con el 60.3 por ciento, mientras que las mujeres solo ocuparon el 39.7 por ciento de los puestos laborales.

El instituto precisa que regularmente no existe una estabilidad laboral, ya que hay meses que se ven afectados debido a factores estacionales, es decir, efectos periódicos que se repiten cada año y cuyas causas son ajenas a la naturaleza económica.

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Estos pueden ser las festividades, vacaciones escolares, así como la elevada producción de juguetes en Navidad, donde se contrata a más personas para satisfacer la demanda.