Salario mínimo en México: ¿De cuánto sería el aumento para trabajadores en 2024?

Si bien el gobierno no puede obligar a que todos los trabajadores tengan el mismo salario, sí puede fijar un mínimo

Guillermo Pichardo | El Sol de Puebla

  · jueves 2 de noviembre de 2023

En ninguna parte del mundo los gobiernos pueden regular el salario que los trabajadores reciben por parte de sus empleadores. Foto: Crisanta Espinosa Aguilar | Cuartoscuro.com

Aunque en ninguna parte del mundo los gobiernos pueden regular el salario que los trabajadores reciben por parte de sus empleadores, en el caso de México dentro de sus leyes sí se encuentra establecido un monto mínimo que debe recibir una persona por sus servicios, esto con la intención de que pueda cubrir sus necesidades básicas, por lo que año con año incrementa la cifra.

Dicho aumento se toma considerando los incrementos en los costos de diversos aspectos como los productos de la canasta básica, así como de los servicios necesarios para tener una vida digna, por lo que en lo que respecta al incremento que se dio a inicios de este 2023, el monto se fijó en un 20 por ciento pasando de los $172.87 pesos diarios a los $207.44 en la mayoría del país.

¿Cuál será el incremento en el salario mínimo para 2024?

Si bien se espera que el incremento sea por un monto similar, es decir, que pase de los $207.44 a los $248.92 pesos, pues esto tendría una importante repercusión en la fuerza laboral del país, sin embargo, depende de una serie de discusiones y propuestas que se llevan a cabo en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), misma en la que intervienen los distintos sectores involucrados.

Emilio contó que para llegar a su empleo tiene que trasladarse por 50 minutos. Foto: Instagram @emiliopego

Por su parte la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó ya se tiene sobre la mesa un monto respecto al aumento que se podría dar desde el primer día del 2024 aunque prefirieron reservar la cifra exacta y se limitaron a señalar que tanto autoridades como organizaciones buscan fortalecer el poder adquisitivo del todos los trabajadores mexicanos.

El organismo puntualizó que dentro de las propuestas han planeado una variabilidad con un incremento de entre el 11.5 y el 12.5 por ciento, pero este porcentaje no es definitivo, pues otras voces han planteado que el aumento se acerque al 20 por ciento; por su parte Ricardo Barbosa Ascensio, presidente de la Comisión Nacional Laboral de Coparmex, indicó que la cifra final saldrá de las negociaciones entre trabajadores, gobierno y sectores empresariales.

¿En qué fecha se tiene que definir el aumento al salario mínimo?

Si bien no existe una fecha en específico en la que pueda darse a conocer el monto definitivo de este incremento, es espera que la resolución se dé a conocer a finales del mes de noviembre, esto pese a que es durante los meses anteriores que las empresas realizan la planeación de sus presupuestos anuales, aunque reiteraron su compromiso para mejorar el nivel de vida de sus empleados.

Cabe recordar que los incrementos que se han dado en los últimos años se encuentran alineados con un objetivo que fue acordado tanto por la iniciativa privada como por el gobierno federal que tiene la finalidad de dirigirse a un horizonte temporal de entre 6 y 8 años para darle una escalada considerable al salario mínimo, mismo punto que aseguran que ya está próximo.

Finalmente, cabe puntualizar que el salario se divide en dos, el de la llamada Zona Libre de la Frontera Norte, mismo que es mayor y que de 2022 para 2023 pasó de $260.34 a $312.41 pesos, mientras que en el resto del país fue el mencionado al inicio de esta nota, lo cual se debe a que esta es una franja que busca impulsar el desarrollo y que se vuelvan a crear empleos en la frontera norte.