Volkswagen se compromete con sindicato a tener una negociación contractual transparente y de respeto

El sindicato pidió mucha solidaridad y madurez para evitar un estallamiento a huelga

Javier Zambrano / El Sol de Puebla

  · miércoles 19 de junio de 2024

La empresa y el sindicato deberán seguir entablando mesas de diálogo hasta alcanzar un porcentaje de incremento razonable para ambas partes. Foto: Archivo / El Sol de Puebla

Tras iniciar la revisión contractual en Volkswagen de México, la empresa se comprometió a tener una negociación transparente y de respeto con su sindicato independiente.

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A través de un comunicado de prensa, la armadora expresó que en todo momento buscará tener una visión a futuro, por lo que se enfocará a proteger el poder adquisitivo de su personal.

Los encargados de la compañía analizarán el escrito y realizarán una contraoferta. Foto: Archivo / El Sol de Puebla


Además, cuidará la estabilidad laboral y la sostenibilidad de la compañía para que siga siendo una fuente de bienestar para los miles de familias que dependen de ella.

En el documento, se informó que los directivos de la planta ya tuvieron un primer encuentro con las comisiones negociadoras del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de México” (Sitiavw).

Por su parte, el organismo sindical exhortó a sus agremiados a estar unidos durante todo el proceso de negociación contractual, con el objetivo de obtener buenos resultados.

El aumento salarial de los trabajadores de Volkswagen de México comenzará a negociarse a más tardar el próximo 18 de junio. Foto: Javier Zambrano / El Sol de Puebla


Incluso, también les pidió que tengan mucha solidaridad y madurez para evitar un estallamiento a huelga, como sucedió en su empresa hermana, Audi México, a principios de año.

De manera adicional, les informaron que en los primeros días de julio los estarán convocando a diversas asambleas divisionales para informales a detalle de dicho proceso y resolver todas sus dudas al respecto.

El pliego petitorio que fue entregado a la empresa, consiste en un incremento contractual global del 24.0 por ciento, el cual está desglosado en un 21.0 por ciento directo al salario y 3.0 por ciento en prestaciones.

Cabe recordar que las negociaciones contractuales deben concluir antes del 18 de agosto, pues de no ser así, existe el riesgo latente de que estalle una huelga y se detenga la producción.