/ domingo 29 de octubre de 2023

Trabajadores de Audi México pedirán aumento salarial y contractual del 17%

Del 6 al 10 de noviembre será cuando inicien las mesas de diálogo con los directivos de la armadora

Este domingo 29 de octubre se llevaron a cabo las Asambleas Divisionales del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), donde los colaboradores acordaron pedir para el 2024 un incremento salarial y contractual del 17.0 por ciento.

De dicha cifra global, se dio a conocer que el 11.0 por ciento será directamente para el salario de los empleados y el 6.0 por ciento en mejora de algunas de sus prestaciones.

Sobre el tema, César Orta Briones, secretario general del organismo sindical, explicó que dicho porcentaje será presentado ante la empresa mediante un pliego petitorio, el próximo martes 31 de octubre.

Posteriormente, en la semana del 6 al 10 de noviembre será cuando inicien las mesas de diálogo con los directivos de la armadora a fin de llegar a un acuerdo sobre cuál será el aumento que recibirá la base trabajadora a partir del 1 de enero de 2024.

 

 

Ante estos tiempos proyectados, se tiene previsto que la consulta con los sindicalizados para que aprueben o rechacen esa negociación salarial, sea entre la segunda y la tercera semana de diciembre.

Lo anterior, con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos de la nueva Reforma Laboral, que establece que todas los convenios salariales y contractuales a los que llegan empresa y sindicato deben ser consultados con los trabajadores mediante el voto libre, directo y secreto.

“Después de haberse llevado a cabo las cuatro asambleas, donde se expusieron las diferentes pretensiones de incrementos a través del voto libre, se concluye que el promedio es del 17 por ciento, información que se anexará a nuestro pliego petitorio”, mencionó.

Este domingo 29 de octubre se llevaron a cabo las Asambleas Divisionales del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), donde los colaboradores acordaron pedir para el 2024 un incremento salarial y contractual del 17.0 por ciento.

De dicha cifra global, se dio a conocer que el 11.0 por ciento será directamente para el salario de los empleados y el 6.0 por ciento en mejora de algunas de sus prestaciones.

Sobre el tema, César Orta Briones, secretario general del organismo sindical, explicó que dicho porcentaje será presentado ante la empresa mediante un pliego petitorio, el próximo martes 31 de octubre.

Posteriormente, en la semana del 6 al 10 de noviembre será cuando inicien las mesas de diálogo con los directivos de la armadora a fin de llegar a un acuerdo sobre cuál será el aumento que recibirá la base trabajadora a partir del 1 de enero de 2024.

 

 

Ante estos tiempos proyectados, se tiene previsto que la consulta con los sindicalizados para que aprueben o rechacen esa negociación salarial, sea entre la segunda y la tercera semana de diciembre.

Lo anterior, con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos de la nueva Reforma Laboral, que establece que todas los convenios salariales y contractuales a los que llegan empresa y sindicato deben ser consultados con los trabajadores mediante el voto libre, directo y secreto.

“Después de haberse llevado a cabo las cuatro asambleas, donde se expusieron las diferentes pretensiones de incrementos a través del voto libre, se concluye que el promedio es del 17 por ciento, información que se anexará a nuestro pliego petitorio”, mencionó.

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