Trabajadores de Fujikura avalan su Contrato Colectivo, ¿qué porcentaje dijo sí?

En la jornada de votación realizada el pasado viernes hubo 17 trabajadores de Fujikura que anularon su voto

Javier Zambrano | El Sol de Puebla

  · lunes 3 de abril de 2023

Foto: Julio César Martínez

El personal sindicalizado de Fujikura Automotive, empresa dedicada a la fabricación de arneses para la industria automotriz, avalaron su Contrato Colectivo de Trabajo durante una consulta celebrada el pasado viernes 31 de marzo.

De acuerdo con los resultados dados a conocer por el Sindicato Auténtico de Trabajadores Siglo XXI, en el proceso participaron mil 509 obreros, es decir el 72.2 por ciento de los 2 mil 088 que tenían derecho a votar.

De los que sí acudieron a las urnas, el 88.8 por ciento, que se traduce en mil 340 trabajadores, sufragaron a favor de la legitimación; en tanto que 152 lo hicieron en contra, y 17 votos fueron nulos.

Este proceso se llevó a cabo en un horario de 10 de la mañana a las 18:00 horas, directamente en la compañía, la cual se ubica en la Calle Carretera número 653 interior A, Colonia Infonavit San Aparicio.

El proceso de legitimación se realizó este 31 de marzo en las instalaciones de la empresa armadora. Foto: Archivo | El Sol de Puebla

“La consulta cumplió con los requisitos establecidos por la ley; asimismo, se garantizó que los trabajadores emitieran su voto de manera personal, libre, secreta y directa (…) La presente acta de votación, el listado de trabajadores votantes y las boletas se resguardarán por el término de cinco años”, anunció el Sindicato Siglo XXI.

Asimismo, informó que remitieron los resultados al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), con el fin de obtener la respectiva constancia de legitimación correspondiente en términos de ley.

No obstante, dicho centro, que depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del gobierno federal, tiene hasta 20 días hábiles para realizar algún tipo de observación y hacer oficial el resultado.

Antes del 1 de mayo de este año todos los sindicatos deben cumplir con la legitimación, como lo establece la Reforma Laboral de 2019; en caso contrario, los contratos colectivos desaparecerán, pero los trabajadores seguirán gozando de las prestaciones contenidas en los mismos.