Trabajadores sindicalizados de la empresa Volkswagen México expresaron en entrevista con El Sol de Puebla, que se ausentarán en la segunda consulta para aprobar o rechazar el convenio salarial y contractual del 2022 que solicitó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), debido a que no están de acuerdo con el incremento salarial de 9 por ciento, ya que ellos buscan una cifra de dos dígitos en ese rubro.
Ante esta posibilidad, el organismo sindical de la armadora se prepara haciendo público que habrá sanciones severas para aquellos que hagan caso omiso al llamado para emitir su voto.
Hay que recordar que la dependencia federal ordenó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen México” (SITIAVW) repetir el ejercicio, luego de que el pasado 5 de agosto se llevara a cabo, pero con únicamente el 70 por ciento de la base trabajadora, cuando la ley establece el 90 por ciento para que el proceso sea válido.
Por si fuera poco, el convenio de incrementar el 9 por ciento el salario de los empleados y el 2 por ciento de sus prestaciones, fue rechazado con 2 mil 586 votos en contra y 2 mil 248 a favor.
Tras anunciar que el proceso de votación se repetirá debido al ausentismo del 30 por ciento del personal, los sindicalizados que pidieron quedar en el anonimato, dieron a conocer a El Sol de Puebla que en la segunda consulta también habrá colaboradores que no acudan a emitir su voto, ya que buscan un aumento de dos dígitos y no solo del 9 por ciento, como se ha establecido.
“Ya hemos hablado entre nosotros y no va a ir mucha gente, en mi caso, yo ya me presenté una vez y ya no pienso regresar otra vez hasta la próxima revisión (…) Voté en contra porque la empresa no nos quiere dar lo que pedimos y eso es lo que nos merecemos. Es nuestro derecho pedir ese aumento”, declaró Antonio N.
Por su parte, Leticia N., mencionó que los empleados sindicalizados aprobarán la revisión salarial y contractual del 2022, hasta que la empresa les ofrezca como mínimo un aumento del 10 por ciento directo al salario.
“Queremos como mínimo dos dígitos directo al salario, y será hasta que nos den esa propuesta, cuando vayamos a votar, ya que, si vamos ahorita, corremos el riesgo de que se apruebe el 9 por ciento. Esa cifra que nos quieren dar está casi igual a la inflación, con lo que relativamente nos quedaríamos igual económicamente”, anunció.
Por su parte, Luis N., hizo un llamado a las autoridades y organismos empresariales a no opinar sobre el tema de la revisión salarial, ya que ese asunto es exclusivo de Volkswagen y el Sitiavw.
“A las autoridades que no ven temas laborales ni sindicales, pedimos que no se metan porque ellos no tienen nada que ver aquí, y solo buscan hacer presión y desestabilizar nuestro ejercicio”, anunció.
SITIAVW anuncia sanciones para aquellos que no voten
El sindicato de Volkswagen ya tiene previsto un panorama con poca participación durante la segunda consulta de la revisión salarial y contractual, por lo que anunció de manera interna sanciones para aquellos que no voten.
Fuentes al interior de la planta ubicada en Cuautlancingo, compartieron a esta casa editorial un comunicado que emitió la comisión revisadora del organismo sindical.
En dicho documento se estipula lo siguiente “Con lo que respecta a los compañeros que no acudieron a emitir su voto, serán citados por la Comisión de Honor y Justicia la cual tendrá que determinar la sanción correspondiente (…) Si para este segundo ejercicio vuelve a existir ausentismo, las sanciones serán más severas”, se lee.
A fin de conseguir la participación de la mayoría de los colaboradores, se dijo que el SITIAVW está generando estrategias y alternativas que incentiven al personal a emitir su voto.
Entre estas, se encuentran trasladar las urnas en un lugar estratégico dentro de las instalaciones de la empresa, y no solo limitarse a realizar el ejercicio en el edificio sindical.
“Las estrategias son para mejorar, para buscar lo que anteriormente no obtuvo el resultado esperado, me refiero a la participación para ejercer el derecho a voto (…) La poca participación e irresponsabilidad de unos cuantos cobró factura en estos comicios electorales (…) Las estrategias cambiarán para contar con la mayoría de los trabajadores y así cumplir con el requisito que necesita la ley para avalar satisfactoriamente nuestro proceso”, expresó el sindicato.