El incremento salarial en la industria automotriz debe respondera una evolución natural del mercado y no a una imposición delTratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), consideróel secretario en Puebla de Competitividad, Trabajo y DesarrolloEconómico (Secotrade), Michel Chaín Carrillo.
Puebla debe atraer más inversiones del sector manufactureropara, explicó el funcionario estatal, fomentar la competenciaentre empresas y aumentar, siguiendo el curso del mercado, lossalarios de los trabajadores.
"Hay que seguir trabajando para que Puebla sea más atractiva,que sean más las empresas que vean el potencial que tiene Puebla,que vengan a invertir aquí, que se pueda dar una mayorvinculación por el clúster universitario que tenemos y en esamedida los salarios de los buenos trabajadores poblanos seguiráncotizando y seguirá aumentando el nivel de vida", argumentó enentrevista tras participar en la inauguración del Foro empresarialsobre Industria 4.0: Estrategias y oportunidades tecnológicas,organizado por la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP).
La mano de obra de Puebla, y en general de México, no esúnicamente buena por su bajo costo, sino que, defendió, presentaelevados estándares de calidad y productividad.
"La conformación del bloque comercial de América del Nortesiempre partió de la capacidad productiva que tenemos en México,de la buena mano de obra que tenemos, pero también de lasdiferencias que tenemos entre los tres países", señaló. "Si bienCanadá tiene una especialización mucho más marcada por la partetecnológica, Estados Unidos la tiene por la parte financiera y elposicionamiento de marcas, desde luego México -tiene- aspectos muycompetitivos en la mano de obra".
Chaín Carrillo pidió así no comparar el nivel salarial niotros componentes de los mercados de México, Estados Unidos yCanadá, pues, dijo, estos países son "naturalezas económicasdistintas que se complementan". "Hay que saber diferenciar entrelas cuestiones estructurales del Tratado de Libre Comercio y losargumentos de negociación por parte de los tres países", llamó."Como buena negociación, de repente hay momentos en que suavizastu posición y de repente hay momentos en que la endureces".
El titular de la Secretaría estatal de Competitividad, Trabajoy Desarrollo Económico (Secotrade) se mostró a favor, noobstante, de revisar el salario mínimo general para que, comopropone la Confederación Patronal de la República Mexicana(Coparmex), pueda aumentar, si se decide por consenso, de 80.04 a95.25 pesos,
"Seguiremos trabajando para que la mano de obra poblana seacompetitiva, que cada vez sea más productiva. En la medida quehagamos mejor las cosas y que tengamos un mejor entorno y Pueblasea más atractiva, habrá más inversiones, habrá una competencianatural y sana por hacerse de la mano de obra y de esta manera, sinentrar en mensajes estridentes y polémicas (…), elevamos lacalidad de vida de la gente", insistió.
TRABAJARÁN CON EMPRESAS PARA GARANTIZAR BUEN ESTADO DEPARQUES INDUSTRIALES
Algunos parques industriales que necesitan mantenimiento operanen régimen de condominio, es decir, las compañías sonpropietarias también de las áreas comunes, por lo que el gobiernodel estado trabajará directamente con ellas para garantizar unbuen funcionamiento de estas superficies, garantizó el titular dela Secotrade.
“Hay parques que tenemos en muy buen estado, hay parques quetienen algunos problemas donde por su misma edad ya es importantehacer algunas inversiones, hay parques industriales que son decompetencia mundial y tenemos parques industriales que estánhaciendo con las características más acabadas, cumpliendo lasnormas internacionales y mexicanas”, comparó.
El presidente en Puebla de la Cámara Nacional de la Industriade Transformación (Canacintra), Horacio Peredo Elguero, se quejóde que la falta de mantenimiento de algunos parques industrialesobstaculizaba la llegada de nuevas inversiones a Puebla.