/ miércoles 7 de noviembre de 2018

Amagan sindicalizados con estallar huelga en Ayuntamiento de San Andrés Cholula

Interponen quejas ante Tribunal de Arbitraje por hostigamiento e intimidación por parte de la alcaldesa

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de San Andrés Cholula informaron que han acudido al Tribunal de Arbitraje para depositar algunas quejas en contra del gobierno de la morenista Karina Pérez Popoca por los actos de hostigamiento e intimidación, así como la falta de pago de prestaciones y salarios a algunos de los 290 trabajadores de base.

Aseguran que de no obtener repuestas favorables por parte de las autoridades municipales, entonces recurrirán al emplazamiento a huelga, porque hay atropellos cometidos por funcionarios de primer nivel y los cuales son tolerados por la alcaldesa.

El secretario general y el correspondiente a la cartera de Trabajo y Conflictos, Jesús Parra Vera y Salvador Velázquez, respectivamente, lamentaron que la edilesa emanada del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Karina Pérez Popoca, maneje un doble discurso porque públicamente dice que en San Andrés Cholula se respetan los derechos laborales, pero lo que realmente está sucediendo es violarlos.

Cuestionados sobre las declaraciones hechas por Pérez Popoca, en las cuales acusa varias irregularidades con las que fueron creadas el sindicato, entre ellas que está al mando del exalcalde panista Leoncio Paisano, el gasto excesivo de más de 70 millones de pesos que representa cumplir las exigencias del contrato colectivo y la ocupación de plazas laborales de exfuncionarios e hijos de exregidores, los entrevistados coincidieron “son lamentables estas declaraciones, porque desde hace 10 años se buscó su formación y en este mayo obtuvimos la toma de nota, y es lamentable que siga diciendo que el sindicato se formó de última hora y con un fondo político”.

Aunque sí admitieron que dentro de la lista de empleados de base hay dos hijos de exconcejales, a quienes se les respetó sus derechos laborales adquiridos.

No obstante, atribuyeron a la falta de conocimiento de parte de sus asesores esas desatinadas declaraciones, que resultan hasta irrisorias y alejadas de la realidad.

“Hemos pedido el diálogo con ella (presidenta municipal) pero se ha negado y no es cierto que nosotros como sindicato estemos bloqueando su trabajo como dice, porque al contrario, los sindicalizados están siendo intimidados, amenazados e incluso insultados, porque les dicen que están ocupando lugares que prometieron y pues ese es el principal incomodo de la alcaldesa, el no poder ingresar a la gente que apalabró en campaña y por eso recurren a prácticas lastimosas como emitir comunicados irresponsables para exigir que renuncien de manera voluntaria y acosarlos”, concluyó Jesús Parra.

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de San Andrés Cholula informaron que han acudido al Tribunal de Arbitraje para depositar algunas quejas en contra del gobierno de la morenista Karina Pérez Popoca por los actos de hostigamiento e intimidación, así como la falta de pago de prestaciones y salarios a algunos de los 290 trabajadores de base.

Aseguran que de no obtener repuestas favorables por parte de las autoridades municipales, entonces recurrirán al emplazamiento a huelga, porque hay atropellos cometidos por funcionarios de primer nivel y los cuales son tolerados por la alcaldesa.

El secretario general y el correspondiente a la cartera de Trabajo y Conflictos, Jesús Parra Vera y Salvador Velázquez, respectivamente, lamentaron que la edilesa emanada del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Karina Pérez Popoca, maneje un doble discurso porque públicamente dice que en San Andrés Cholula se respetan los derechos laborales, pero lo que realmente está sucediendo es violarlos.

Cuestionados sobre las declaraciones hechas por Pérez Popoca, en las cuales acusa varias irregularidades con las que fueron creadas el sindicato, entre ellas que está al mando del exalcalde panista Leoncio Paisano, el gasto excesivo de más de 70 millones de pesos que representa cumplir las exigencias del contrato colectivo y la ocupación de plazas laborales de exfuncionarios e hijos de exregidores, los entrevistados coincidieron “son lamentables estas declaraciones, porque desde hace 10 años se buscó su formación y en este mayo obtuvimos la toma de nota, y es lamentable que siga diciendo que el sindicato se formó de última hora y con un fondo político”.

Aunque sí admitieron que dentro de la lista de empleados de base hay dos hijos de exconcejales, a quienes se les respetó sus derechos laborales adquiridos.

No obstante, atribuyeron a la falta de conocimiento de parte de sus asesores esas desatinadas declaraciones, que resultan hasta irrisorias y alejadas de la realidad.

“Hemos pedido el diálogo con ella (presidenta municipal) pero se ha negado y no es cierto que nosotros como sindicato estemos bloqueando su trabajo como dice, porque al contrario, los sindicalizados están siendo intimidados, amenazados e incluso insultados, porque les dicen que están ocupando lugares que prometieron y pues ese es el principal incomodo de la alcaldesa, el no poder ingresar a la gente que apalabró en campaña y por eso recurren a prácticas lastimosas como emitir comunicados irresponsables para exigir que renuncien de manera voluntaria y acosarlos”, concluyó Jesús Parra.

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