Con 30 conductores, el Instituto Poblano de la Mujer (IPM) inició la capacitación en materia de equidad de género al personal de la ruta 52, requisito indispensable para la aprobación de su propuesta de servicio exclusivo para mujeres, niñas y niños.
De acuerdo con información proporcionada a El Sol de Puebla, fue el miércoles pasado que el primer grupo de choferes de esta línea de servicio colectivo cursó la primera sesión de capacitación en materia de respeto a los derechos humanos, equidad de género y prevención de la violencia contra la mujer, y que tiene por objetivo sensibilizarlos para operar apropiadamente el servicio con perspectiva de género que propusieron.
En el curso, los operadores de la ruta 52 reflexionaron acerca de las diferencias entre hombres y mujeres sin incurrir en actos de discriminación o violencia, y se repetirá por lo menos cuatro veces más en las próximas semanas, a fin de que el resto de los 150 trabajadores de la línea, que incluyen conductores, checadores y concesionarios, también la tomen.
La sesión tuvo una duración de aproximadamente cuatro horas y fue impartida en las instalaciones de la Subsecretaría del Transporte, pues hay que recordar que la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT) manifestó en días pasados su deseo de colaborar para que los miembros de la ruta 52 recibieran esta instrucción.
Y es que la dependencia reconoció la iniciativa de los concesionarios de la ruta 52 para operar corridas de abordaje exclusivo para mujeres, niñas y niños en su servicio, pero aclaró que deben contar con un permiso especial o extraordinario otorgado por ella, para el cual es requisito indispensable que acredite la capacitación en materia de respeto a los derechos humanos y equidad de género y no discriminación, de todo su personal.
La dependencia resaltó que una vez que la ruta 52 cumpla con este requisito, expedirá la autorización para que la línea ofrezca el servicio.
