En Puebla, al menos el 20 por ciento del magisterio afiliado al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se ha contagiado de Covid–19 y un 80 por ciento refiere padecer estrés laboral a partir de los cambios que provocó la pandemia en el modelo educativo, señalaron representantes de las secciones 23 y 51, al tiempo de indicar que por este motivo se ha pedido a la autoridad federal que reconozca estas situaciones como nuevos riesgos de trabajo.
En el pliego nacional de demandas 2022, que el SNTE entregó a la Secretaría de Educación Pública (SEP), solicitó que el estrés laboral, la Covid-19 y sus secuelas sean considerados como riesgos de trabajo, a pesar de que en el caso del SARS – CoV – 2, este se catalogó de esa forma desde diciembre de 2020, cuando todavía estaba al frente de la dependencia federal, Esteban Moctezuma.
Jaime García Roque y Alejandro Ariza Alonzo, secretarios generales de las secciones 51 y 23 del SNTE, respectivamente, coincidieron en que la Covid – 19 debe ser ratificada como riesgo de trabajo a pesar de que los contagios muestren una disminución en la entidad poblana y el país, ya que finalmente los sindicalizados siguen estando expuestos al virus.
“El contagio se da, en su mayoría de veces, en la institución, en el traslado de casa a la institución, con el contacto con los alumnos, con los padres de familia, entonces que se considere así les beneficia mucho, no solo por el tema de las incapacidades, sino porque si tuvieran otra enfermedad, una secuela grave del Covid, podrían pensionarse, al igual que ocurre cuando a los trabajadores se les diagnostica una enfermedad terminal y entonces se pensionan, en este caso hay algunos trabajadores que tuvieron un deterioro en su salud considerable luego de contagiarse, que ya no pueden subir escaleras o cuestiones así”, explicó García.
Indicaron que en el caso de la sección 23, al menos 14 mil maestros se han enfermado de Covid-19 y en la 51 se tiene registro de 6 mil contagios, lo que se traduce en una cifra similar de personas que pueden tener secuelas o afectaciones a su salud.
Respecto al estrés laboral, Jaime García estimó que al menos el 80 por ciento de los trabajadores del magisterio presenta esta condición debido a que en los últimos dos años la pandemia los obligó a adaptarse a la educación a distancia y ahora al modelo hibrido, de tal manera que “hay una presión por la carga de trabajo y eso también provoca que se enfermen”.
El representante de la sección 23 detalló que al menos un 80 por ciento de los maestros y personal de apoyo adherido al SNTE participó en la consulta para integrar el pliego de demandas, en donde también se incluyeron solicitudes en materia de salario, incremento a las prestaciones, en atención a la salud y a la profesionalización docente.
El documento entregado ayer a la SEP, incluye un total de 249 demandas, de entre las que destacan las ya descritas y el hecho de que se siga considerando al magisterio como grupo prioritario para la aplicación de refuerzos de la vacuna contra la Covid – 19, agilizar el programa permanente de basificación, incrementos en créditos personales y financiamiento de vivienda.