/ domingo 2 de agosto de 2020

Emplaza a huelga sindicado de VW

El Sitiavw afirma que es prematuro descartar un aumento salarial

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) consideró prematuro asegurar que no hay condiciones económicas para garantizar un incremento salarial a los trabajadores de la empresa alemana, como parte de las mejoras del Contrato Colectivo de Trabajo.

A través de un comunicado de prensa, el sindicato informó que ya se solicitó formalmente el emplazamiento a huelga ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje como parte de la revisión contractual.

También aprovechó para responder al director de Comunicación y Asuntos de Gobierno de Volkswagen, Mauricio Kuri Curiel, después de que dijo que no hay condiciones económicas para hablar de un aumento salarial del 12 por ciento, como lo solicitó el Sitiavw en sus peticiones formales.

“Esta organización sindical considera que es prematuro señalar la falta de condiciones para lograr mejores en nuestro Contrato Colectivo de trabajo, si atendemos a que la empresa también ha entregado un pliego de peticiones que se están analizando y discutiendo”.

El sindicato recordó que los trabajadores han puesto de su parte al acudir a trabajar a la planta, a pesar de que en Puebla se mantiene en semáforo rojo por el índice de contagios de Covid-19.

Además, argumentó que recientemente la Planta de Componentes de Puebla ganó el primer lugar de la competencia “Speed+2019”, en el que compitieron 23 plantas de la empresa en todo el mundo.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) consideró prematuro asegurar que no hay condiciones económicas para garantizar un incremento salarial a los trabajadores de la empresa alemana, como parte de las mejoras del Contrato Colectivo de Trabajo.

A través de un comunicado de prensa, el sindicato informó que ya se solicitó formalmente el emplazamiento a huelga ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje como parte de la revisión contractual.

También aprovechó para responder al director de Comunicación y Asuntos de Gobierno de Volkswagen, Mauricio Kuri Curiel, después de que dijo que no hay condiciones económicas para hablar de un aumento salarial del 12 por ciento, como lo solicitó el Sitiavw en sus peticiones formales.

“Esta organización sindical considera que es prematuro señalar la falta de condiciones para lograr mejores en nuestro Contrato Colectivo de trabajo, si atendemos a que la empresa también ha entregado un pliego de peticiones que se están analizando y discutiendo”.

El sindicato recordó que los trabajadores han puesto de su parte al acudir a trabajar a la planta, a pesar de que en Puebla se mantiene en semáforo rojo por el índice de contagios de Covid-19.

Además, argumentó que recientemente la Planta de Componentes de Puebla ganó el primer lugar de la competencia “Speed+2019”, en el que compitieron 23 plantas de la empresa en todo el mundo.

Policiaca

Bodega Aurrerá de Amalucan, nuevo blanco de la delincuencia

Fueron dos sujetos encapuchados, quienes con armas en mano entraron a la Bodega Aurrerá, amagaron a los empleados y se llevaron mercancía.

Local

Tecate Comuna 2024: Entre el ska y los retos de la inclusión para personas con discapacidad

Desde Guadalajara y con bastón: Roberto celebra la música y la memoria en el Tecate Comuna

Local

Sergio Salomón cumple meta de mil aulas y entrega obras en Zacatlán y Calpan

Céspedes Peregrina hizo hincapié en que el cuidado de los mercados fue una prioridad en su administración

Local

Registra Popocatépetl 70 exhalaciones en las últimas 24 horas

El Semáforo de Alerta Volcánica continuará en “Amarillo Fase 2”

Local

Denuncian en Las Mercedes soluciones insuficientes de Agua de Puebla para atender escasez

En caso de no recibir alguna solución en las próximas horas realizarán cierres viales en el Periférico Ecológico

Local

Se mantiene Puebla sin denuncias 'por contagiar' el VIH desde el 2019

En la mayoría de los países las leyes protegen a las personas con VIH de la discriminación y el estigma