/ miércoles 4 de diciembre de 2024

Es excesivo y perjudicial el aumento del 12% al salario mínimo, dice la IP poblana

Empresarios advierten una escalada de precios para compensar el mayor gasto en nómina

Los empresarios de Puebla ven como algo excesivo el incremento del 12 por ciento al salario mínimo para 2025, ya que duplicará la inflación que cerrará el año en un promedio del 6 por ciento.

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Héctor Alberto Sánchez Morales, presidente local del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), informó en entrevista que con este ajuste se afectará económicamente a las 405 mil 371 micro, pequeñas y medianas empresas del estado, pues no contarán con la liquidez suficiente para cubrir ese gasto.

Desde su perspectiva, lo ideal hubiera sido un alza del 10 por ciento, que es un rango que todos los empresarios podrían absorber, y más, en una situación donde se está analizando un cambio a la jornada laboral y aguinaldo.

Sin duda le pegará a las Mipymes, pues aumentar un 6 por ciento adicional a la inflación traerá afectaciones. Habría que revisar también qué sectores tendrán mayor impacto, lo ideal sería un 10 por ciento de manera escalonada”, mencionó.

Por su parte, Carlos Julián Sosa Spínola, presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), indicó que dentro de las principales afectaciones que se podrían presentar son el cierre de negocios y pérdida de empleos.

No obstante, el efecto también llegará a la sociedad en general, pues dicho ajuste al salario mínimo se verá reflejado con un incremento en el precio de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado.

“Es elevado, esa es la palabra. Afectará a las empresas, a los trabajadores y a la población. Sobre estos últimos, la realidad es que para compensar el gasto que tendremos, habrá una escalada de precios y quien lo pagará es el consumidor”, aseveró.

A pesar de este comentario, el representante industrial dijo que dentro de las cosas positivas que trae un alza en el salario es que se vuelve más atractivo el comercio formal, al ofrecer sueldos más competitivos.

Seguirá siendo insuficiente para las familias

A pesar de lo antes mencionado, Beatriz Camacho Ruiz, presidenta local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), indicó que el aumento del 12 por ciento seguirá siendo insuficiente para que las personas alcancen la línea del bienestar.

Desde su perspectiva, el nuevo salario mensual, que alcanzará los 8 mil 300 pesos, apenas ayudará a cubrir el 91 por ciento del costo que tiene la canasta básica alimentaria.

“Desde el 2016 nosotros hemos impulsado la cultura salarial, y aunque celebro el logro, la realidad es que aún es insuficiente y faltará mucho por trabajar para que todos tengamos una vida más digna y de calidad", expresó.

Tras lo comentado por sus homólogos, la empresaria coincidió en que habrá afectaciones para algunas empresas del estado, pues representará un golpe en materia financiera.

No obstante, dijo que a largo plazo dejarán de sentir los efectos negativos, pues un pago mayor en nómina se verá reflejado con una carga fiscal a su favor, es decir, con un regreso importante de sus impuestos.

A partir del primero de enero de 2025, el salario mínimo en México incrementará 12 por ciento, alcanzando los 278.80 pesos diarios en todo el país y 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Los empresarios de Puebla ven como algo excesivo el incremento del 12 por ciento al salario mínimo para 2025, ya que duplicará la inflación que cerrará el año en un promedio del 6 por ciento.

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Héctor Alberto Sánchez Morales, presidente local del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), informó en entrevista que con este ajuste se afectará económicamente a las 405 mil 371 micro, pequeñas y medianas empresas del estado, pues no contarán con la liquidez suficiente para cubrir ese gasto.

Desde su perspectiva, lo ideal hubiera sido un alza del 10 por ciento, que es un rango que todos los empresarios podrían absorber, y más, en una situación donde se está analizando un cambio a la jornada laboral y aguinaldo.

Sin duda le pegará a las Mipymes, pues aumentar un 6 por ciento adicional a la inflación traerá afectaciones. Habría que revisar también qué sectores tendrán mayor impacto, lo ideal sería un 10 por ciento de manera escalonada”, mencionó.

Por su parte, Carlos Julián Sosa Spínola, presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), indicó que dentro de las principales afectaciones que se podrían presentar son el cierre de negocios y pérdida de empleos.

No obstante, el efecto también llegará a la sociedad en general, pues dicho ajuste al salario mínimo se verá reflejado con un incremento en el precio de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado.

“Es elevado, esa es la palabra. Afectará a las empresas, a los trabajadores y a la población. Sobre estos últimos, la realidad es que para compensar el gasto que tendremos, habrá una escalada de precios y quien lo pagará es el consumidor”, aseveró.

A pesar de este comentario, el representante industrial dijo que dentro de las cosas positivas que trae un alza en el salario es que se vuelve más atractivo el comercio formal, al ofrecer sueldos más competitivos.

Seguirá siendo insuficiente para las familias

A pesar de lo antes mencionado, Beatriz Camacho Ruiz, presidenta local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), indicó que el aumento del 12 por ciento seguirá siendo insuficiente para que las personas alcancen la línea del bienestar.

Desde su perspectiva, el nuevo salario mensual, que alcanzará los 8 mil 300 pesos, apenas ayudará a cubrir el 91 por ciento del costo que tiene la canasta básica alimentaria.

“Desde el 2016 nosotros hemos impulsado la cultura salarial, y aunque celebro el logro, la realidad es que aún es insuficiente y faltará mucho por trabajar para que todos tengamos una vida más digna y de calidad", expresó.

Tras lo comentado por sus homólogos, la empresaria coincidió en que habrá afectaciones para algunas empresas del estado, pues representará un golpe en materia financiera.

No obstante, dijo que a largo plazo dejarán de sentir los efectos negativos, pues un pago mayor en nómina se verá reflejado con una carga fiscal a su favor, es decir, con un regreso importante de sus impuestos.

A partir del primero de enero de 2025, el salario mínimo en México incrementará 12 por ciento, alcanzando los 278.80 pesos diarios en todo el país y 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

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