Hoy en día, el salario mínimo semanal en Tehuacán llega a ser de mil 500 pesos y hasta 2 mil pesos; situación que, a diferencia de otros años, solía oscilar solamente en 700 u 800 pesos en esta misma ciudad, aseguró Julio César Pérez Romero, presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra).
Pérez Romero destacó que, aunque con la globalización las industrias también tienen que ajustarse, lo ideal es que se pague el salario que corresponde según las leyes federales.
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De igual modo, aseveró que al aumentar el salario mínimo, crecen otros costos para las empresas, pero regular el negocio, las compras y la distribución del salario de los trabajadores es como una organización sale a flote.
“A veces nosotros, como empresarios, no podemos evitarlo, tenemos que absorber ese aumento, cuando hay un aumento tienes que ajustarte a los lineamientos”, dijo.
Señaló que los dueños de cada empresa deberían estar al tanto de todos los reglamentos que existen para los trabajadores y los que se acaban de aplicar, ya que solo así pueden evitar la deserción de empleados.
"Desafortunadamente, en toda la ciudad y la región, todavía existen empresas que siguen operando fuera de la ley, al mismo tiempo que hay trabajadores dispuestos a laborar en sitios donde no se les ofrecen las condiciones ni las herramientas que los protegen", añadió el empresario.
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Mientras tanto, la mayoría de las industrias registradas y que operan en el parque industrial, por ejemplo, cuentan con todos estos aumentos y oportunidades para los trabajadores, ya que, de no ser así, podrían enfrentar problemas legales en el futuro, agregó.
