Exigen pago trabajadores del IEE en Izúcar

A pesar de las demandas y la presión ejercida, los representantes del IEE indicaron que la solución a estos conflictos debe gestionarse a través de los procesos de conciliación y arbitraje.

Armando Tlatelpa / El Sol de Puebla

  · viernes 21 de junio de 2024

Protestan trabajadores del IEE. Foto: Cortesía

Un grupo de 30 trabajadores del Instituto Estatal Electoral (IEE) de la junta distrital número 22, con cabecera en Izúcar de Matamoros, se manifestó en las oficinas del Consejo Distrital para exigir el pago de sus traslados y finiquitos, luego de que sus contratos expiraran en esta fecha

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De acuerdo con los primeros reportes, los manifestantes llegaron al inmueble ubicado en calle Herculano Sánchez durante la tarde del pasado jueves, entre ellos capacitadores y supervisores, en el que señalaron que el IEE no ha cumplido con las obligaciones contractuales acordadas, afectando a aproximadamente 180 trabajadores.

A pesar de que no todos los afectados participaron en la protesta, los presentes hicieron énfasis en que continuaron realizando actividades posteriores a la jornada electoral del 2 de junio sin recibir compensación alguna.

Hasta ayer no recibían pago. Foto: Cortesía

"Después de las elecciones, seguimos trabajando sin recibir pago alguno" declaró uno de los manifestantes. Los pagos pendientes ascienden a más de 1000 pesos por persona, variando según las actividades realizadas y el tiempo invertido en la jornada electoral.

Los trabajadores manifestaron que hay múltiples inconsistencias y falta de claridad en la información proporcionada por el IEE. A pesar de las demandas y la presión ejercida, los representantes del IEE indicaron que la solución a estos conflictos debe gestionarse a través de los procesos de conciliación y arbitraje.

La situación ha generado preocupación y descontento entre los trabajadores, quienes esperan una pronta y justa resolución a sus demandas. Las autoridades competentes han sido exhortadas a intervenir para garantizar que los derechos laborales de los afectados sean respetados y que se cumplan los compromisos contractuales establecidos.