Disposición para trabajar en equipo y solucionar conflictos son las principales características que buscan las empresas en los universitarios, explicó al anunciar el 17 Encuentro de Desarrollo Profesional UDLAP, una feria virtual de reclutamiento para sus estudiantes y egresados, la jefa del Centro de Desarrollo Profesional, Steffani Belatti Bernardi.

Durante la presentación de la convocatoria para que los jóvenes postulen a más de 300 vacantes abiertas por 200 empresas a través del Centro de Desarrollo Profesional, Belatti Bernardi resaltó que toda vez que algunas de las firmas están conscientes de la falta de experiencia de los aspirantes, muchas de ellas ponderan actitudes como la disposición a hacer alianzas y redes de colaboración con otros con el propósito de alcanzar el objetivo planteado.

Asimismo, resaltó, la importancia de que sean abiertos y tengan iniciativa para buscar soluciones a los conflictos que pueden enfrentar diariamente, de modo que no sean obstáculo para lograr la tarea que se les plantee.

Subrayó que todas estas cualidades son incentivadas en la UDLAP no sólo con la enseñanza teórica sino también con actividades académicas y extracurriculares, a fin de que los jóvenes desarrollen y pongan en práctica estas cualidades naturalmente.

Y destacó que a través de la edición número 17 del Encuentro de Desarrollo Profesional, la UDLAP ha dispuesto de la plataforma www.udlap.mx/17edp, del 25 al 29 de marzo, para que todos los jóvenes estudiantes y egresados interesados en trabajar en algún empleo formal o proyecto, puedan postularse.

Luz González López, directora de Vinculación con Egresados de la UDLAP, resaltó que a través de este sitio web, los universitarios podrán enviar sus currículos vitae a las más de 200 empresas que han ofertado vacantes a la institución asó como participar en otras actividades y cursos que favorezcan su desarrollo profesional.