Por el retraso en el pago del bono sexenal por un monto total de 23 millones de pesos, déficit de personal e insumos de trabajo, sindicalizados de la Secretaría de Salud de Puebla realizaron manifestaciones en cuatro hospitales tanto en la capital como al interior del estado este lunes y amagaron con robustecer las protestas en caso no recibir una solución, toda vez que por lo menos en los últimos ocho años no se había organizado una protesta simultánea con estas características.
Personal, fuera de su horario de trabajo, adherido al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud Sección XXV (SNTSA) se instaló con pancartas y consignas en los patios del Hospital de la Mujer al sur de la ciudad de Puebla, el Hospital General del Norte, de Ciudad Serdán y de Acatlán, reuniendo alrededor de 400 empleados de base en total.
La líder del gremio, Patricia Parra Maldonado, detalló que la plantilla de sindicalizados es superior a 13 mil, sin embargo, son alrededor de 6 mil, la mayoría con base estatal y algunos federales, a quienes les adeudan el pago del bono sexenal que supuestamente ya fue aprobado por la Secretaría de Finanzas.
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“Son 6 mil trabajadores que se les debe el pago especial que son las bases estatales, la federales ya se les pagó y esto lo hemos estado trabajando respetando las instancias, los tiempos e incluso hicimos un oficio de petición a la Secretaría de Gobernación y al gobernador (interino, Guillermo Pacheco Pulido), estamos a la espera”, dijo la líder, quien agregó que ahora buscan solo acercamientos con autoridades federales.
Por su parte la Secretaría de Salud a través de un comunicado de prensa dio a conocer que “personal de la dependencia establece acercamientos con representantes sindicales de los lugares donde han manifestado inquietudes, a fin de encontrar una solución”.
No obstante, las quejas van más allá del pago del bono pues de acuerdo con los trabajadores tienen carencia de insumos médicos, déficit de personal y hostigamiento por parte de algunos directivos son arrastradas desde por lo menos la administración sindical anterior a cargo de Manuel Rivera Vázquez, quien denunció constantemente estas problemáticas.
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Tan solo en el Hospital de la Mujer, acusaron algunos de los manifestantes, les hacen falta por lo menos cinco ginecólogos para atender la cantidad de emergencias obstétricas que llegan todos los días al nosocomio.
La manifestación más numerosa fue en este nosocomio donde los trabajadores sindicalizados exigieron la destitución de Roberto Cerezo Reyes, director médico, así como la titular de enfermería Litzahaya Gómez Morales y Araceli Gómez Ortega de Recursos Humanos, porque, supuestamente, no les han hecho caso a sus demandas.
El personal que participó en las manifestaciones lo hizo fuera de su horario laboral por lo que garantizaron que no afectaron a los usuarios, asimismo, sentenciaron que en caso de que en los próximos días no reciban el pago correspondiente las protestas serán más numerosas y en mayor cantidad de centros de trabajo de la Secretaría de Salud.
SE SUMA AL PARO DE LABORES SECTOR SALUD DE CIUDAD SERDÁN
Por inseguridad y falta de insumos para atender a los pacientes, trabajadores del Hospital General de Ciudad Serdán se sumaron este lunes al paro de labores implementado en el sector salud que arrancó en la capital de Puebla.
Desde primera hora, los trabajadores informaron acerca de la protesta, sin que ello implicara la suspensión de labores en el nosocomio, el cual continuó brindando servicio a la población.
Los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud señalaron que desde la llegada de la directora Evelia Hernández Galicia se ha visto entorpecida la operatividad del hospital, ante la falta de medicamentos e insumos, por lo que solicitaron su destitución.
De igual forma, señalaron el riesgo en el que se encuentran, ya que en varias ocasiones personas armadas han ingresado al hospital para llevarse a pacientes, lo que los pone en una situación insostenible.
Al respecto, la Secretaría de Salud del Estado de Puebla informó que la atención está garantizada en todos los hospitales, en tanto que personal de la dependencia establece acercamientos con los representantes sindicales.
