/ domingo 15 de enero de 2023

Habrá mesa de acuerdo con trabajadores del ISSSTE

Será el próximo martes 17 de enero cuando se dialogue con los inconformes y se escuchen las peticiones hechas por el personal sindicalizado en días pasado

A fin de acabar con las protestas por parte de los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), la Dirección Jurídica y de Administración y Finanzas sostendrá una reunión con los involucrados a fin de llegar a un acuerdo y cesen las manifestaciones respecto a la forma de registrar su entrada y salida en cada una de las delegaciones.

De acuerdo con un comunicado emitido este día, será el próximo martes 17 de enero, cuando se dialogue con los inconformes y se escuchen las peticiones hechas por el personal sindicalizado en días pasados, como las mejoras laborales.

Una vez esto, será al día siguiente cuando se dé a conocer el acuerdo oficial, ya que por el momento, no hay acuerdos ni convenios suscritos por el ISSSTE y el sindicato.

En Puebla, los integrantes del sindicato se manifestaron el 6 y 9 de enero para solicitar que se les reconozca su registro en listados, método que llevaba más de 36 años vigente, no obstante, fue vulnerado, pues se cambió por relojes biométricos durante el mes de diciembre sin consultarlo con nadie.

Además urgieron que se establezcan mejores condiciones laborales e insumos para laborar, ya que carecen de estos.

En la segunda ocasión donde expusieron su inconformidad fueron desalojados por granaderos de la policía estatal, y el nosocomio ubicado en la colonia Jardines de San Manuel quedó resguardado por las fuerzas policiales.

Posteriormente, para el viernes 13 de enero, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Issste (SNTISSSTE) sostuvo una mesa de trabajo en la sede del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, en donde, se precisó que cada servidor público debe hacer el registro de su entrada y salida en el biométrico y/o relojes checadores.

En tanto, aquellas fuentes laborales en las que no se cuenta con este tipo de mecanismos de registro, los trabajadores se deberán registrar en las listas de asistencia institucionales, a fin de obedecer al contrato individual de trabajo que los vincula con el instituto.

A fin de acabar con las protestas por parte de los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), la Dirección Jurídica y de Administración y Finanzas sostendrá una reunión con los involucrados a fin de llegar a un acuerdo y cesen las manifestaciones respecto a la forma de registrar su entrada y salida en cada una de las delegaciones.

De acuerdo con un comunicado emitido este día, será el próximo martes 17 de enero, cuando se dialogue con los inconformes y se escuchen las peticiones hechas por el personal sindicalizado en días pasados, como las mejoras laborales.

Una vez esto, será al día siguiente cuando se dé a conocer el acuerdo oficial, ya que por el momento, no hay acuerdos ni convenios suscritos por el ISSSTE y el sindicato.

En Puebla, los integrantes del sindicato se manifestaron el 6 y 9 de enero para solicitar que se les reconozca su registro en listados, método que llevaba más de 36 años vigente, no obstante, fue vulnerado, pues se cambió por relojes biométricos durante el mes de diciembre sin consultarlo con nadie.

Además urgieron que se establezcan mejores condiciones laborales e insumos para laborar, ya que carecen de estos.

En la segunda ocasión donde expusieron su inconformidad fueron desalojados por granaderos de la policía estatal, y el nosocomio ubicado en la colonia Jardines de San Manuel quedó resguardado por las fuerzas policiales.

Posteriormente, para el viernes 13 de enero, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Issste (SNTISSSTE) sostuvo una mesa de trabajo en la sede del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, en donde, se precisó que cada servidor público debe hacer el registro de su entrada y salida en el biométrico y/o relojes checadores.

En tanto, aquellas fuentes laborales en las que no se cuenta con este tipo de mecanismos de registro, los trabajadores se deberán registrar en las listas de asistencia institucionales, a fin de obedecer al contrato individual de trabajo que los vincula con el instituto.

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