El desacuerdo que sostuvo Juan Durán Martínez, aspirante a la secretaría general del SNTE 51, con el actual comité ejecutivo de esta sección del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) lo orillaron a crear, desde hace algunos meses, un movimiento de disidencia magisterial.
Se trata de la Coalición Democrática Magisterial y de Personal de Apoyo (CODEMAPP), la cual está conformada por docentes que buscan expresar, mediante diversas acciones, su hartazgo por los presuntos malos manejos del actual secretario general, Jaime García Roque.
En entrevista con El Sol de Puebla, Durán Martínez se ostentó como el mejor candidato para las próximas elecciones, pues presumió tener en la Coalición a perfiles honestos y transparentes, lo que consideró suficiente para lograr encabezar la secretaria general durante los siguientes cuatro años en uno de los sindicatos más grandes del estado.
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Cabe mencionar que, esta elección es un proceso que urge no solo al magisterio, sino también a los aspirantes, pues la emisión de la convocatoria para elegir un nuevo líder sindical se atrasó por dos años ante la llegada de la crisis sanitaria. Por ello, y al existir una fecha tentativa para la realización de las votaciones (marzo o abril del 2023) los maestros alistan su batalla al interior de la sección para lograr encabezar este gremio.
(P) Al declararse como un candidato para la secretaría general, ¿cuáles son sus propuestas?
Una de nuestras principales propuestas es que se vayan todos los que por años han venido dirigiendo a la sección 51, es un clamor que hemos recogido en todas las regiones donde hemos estado, pero además de esto, la siguiente propuesta es hacer un gobierno sindical absolutamente transparente honesto, leal y democrático.
(P) De todos los secretarios delegacionales que conforman el sindicato, ¿con cuántos considera tener un respaldo?
Yo creo que hay que romper ese esquema de decir que como que ya los tengo o como que ya los adquirí, los compañeros tienen que pensar libremente, no tenemos esa ruta de a ver cuántos tenemos, solamente los que quieren seguir controlando el sindicato. CODEMAPP le apuesta a convencer a la gente por la bondad de sus propuestas.
(P) ¿Por qué considera que la CODEMAPP es apta para ocupar el cargo de comité ejecutivo durante la siguiente gestión?
Traemos un movimiento desde hace muchos años que ha buscado democratizar a este sindicato y los compañeros que conforman esta planilla son mujeres y hombres de probada honestidad, que no tienen antecedentes de andar vendiendo plazas o apoderarse de plazas que no les corresponden, la mejor garantía que tenemos nosotros de que vamos a ser diferentes es la lucha que nos respalda desde hace muchos años y el tipo de gente que conforma esta planilla.
(P) ¿Por qué considera apto su perfil para la secretaría general?
Es un poco difícil autocalificarse, yo me debo a la voluntad de mis compañeros que han decidido proponer a un servidor para que encabece esta planilla y esta corriente. Cientos de compañeros se reunieron, platicaron, deliberaron y yo les agradezco su confianza, pero también quiero manifestar que si al final los mismos compañeros propusieran otro perfil, no tenemos ningún inconveniente, porque aquí no estamos luchando por intereses. Estamos buscando poner en práctica ideales.
(P) ¿Confía en que el sindicato realizará un proceso transparente durante las próximas elecciones?
Ese es uno de los grandes problemas que tenemos nosotros, no deseamos una confrontación abierta con la Dirección Nacional del sindicato, pero no hemos tenido ningún inconveniente en señalar que hay reglamento antidemocrático, que no regula muchas cosas como los actos anticipados de campaña.
(P) Comentó hace unos meses que por este presunto uso irregular de los recursos pidió la intervención de la Unidad de Inteligencia Financiera ¿cómo avanza ese proceso?
El tema de la Unidad de Inteligencia Financiera se solicitó a través del cuerpo jurídico que nos está respaldando y asesorando, es un poquito diferente al proceso electoral, se solicitó que investigue, porque ellos tienen las atribuciones para saber si es verdad o no que se está usando dinero del sindicato incluso para la compra de bienes particulares de algunos dirigentes o ex dirigentes, para saber en qué se gastó el dinero del sindicato.
(P) ¿Cuál es su opinión de la regla que establece que solo quienes hayan formado parte del Comité Ejecutivo pueden ser aspirantes?
Es una regla antidemocrática, porque esto lo reduce a que quien deba de aspirar a dirigir al sindicato como secretario general forzosamente tiene que haber sido parte del grupo, de ese grupo elitista que ha venido controlando el sindicato, era una garantía de control, no permitía que ningún otro compañero que no había estado en un Comité Seccional pudiera dirigir el sindicato.
Esa disposición no la han quitado, ahí está y es antidemocrática, todos somos agremiados a un sindicato y todos pagan su aportación, ¿por qué decir que uno sí tiene derecho y otros no?
(P) ¿Considera que el tiempo de campaña que tendrán tras la emisión de la convocatoria es suficiente?
Definitivamente no, esta corriente siempre ha dicho que 10 o 12 días no son suficientes para recorrer el estado, además que para nosotros esta limitante es un plan con maña porque los oficialistas sí tienen el dinero suficiente como para desplegar toda una estructura en todo el estado en una semana. Las planillas de oposición como la nuestra, que se mueve con sus propios recursos, es muy difícil que podamos recorrer en 10 días todo el estado, por eso decimos que es plan con maña.
(P) ¿No teme una alianza entre sus compañeros para conformar una sola planilla?
CODEMAPP es la única planilla que garantiza verdaderamente un proceso democrático, todos los demás compañeros son la misma cosa, de todos los aspirantes ¿aliarnos con quién?, si al final de cuentas los que han levantado la mano se dividirían en dos bloques, los que son leales a la actual dirigencia nacional y algunos otros que están fuera en este momento del Comité Seccional, la única alianza a la que le estamos apostando pues es con los compañeros agremiados y ellos son a los que les convocamos para que se sumen a este proyecto.
(P) Si pierde, ¿lo aceptará o impugnará la decisión?
Si nos garantiza la Dirección Nacional que el proceso es transparente y limpio no tenemos por qué no respetar la voluntad de nuestros compañeros, pero si documentamos trampas en el proceso pues yo creo que vamos a denunciar esas trampas, si la Dirección Nacional nos garantiza un proceso limpio y transparente tenemos que respetar la voluntad de nuestros compañeros, pero si el proceso fue absolutamente manoseado lo tenemos que denunciar.
(P) ¿Considera que las próximas elecciones se llevarán a cabo en orden al ser la primera vez que el voto será individual?
Mis predicciones o preocupaciones son la Dirección Nacional posiblemente no se aguante la tentación de manipular el proceso para favorecer a alguien que cree que va a ser mas dócil, no estamos planteando una confrontación abierta, aquí solo queda un recurso, el voto masivo de los compañeros para romper esa posible manipulación.
(P) De ser electo usted o alguno de sus compañeros ¿Qué considera que va a cambiar en el sindicato?
Todo, un giro de 180 grados, planteamos un gobierno sindical honesto, transparente, que de manera periódica rinda cuentas a todos los agremiados, de cuánto dinero recibe la organización sindical y en qué se lo está gastando, vamos a buscar quitar de esos gastos a ciertas costumbres que habían venido prevaleciendo durante años. Lo que proponemos es que haya una absoluta transparencia en el manejo de los inmuebles, pues no sabemos el uso que se les da y no sabemos siquiera quiénes los están usando.
(P) ¿Qué otros problemas han detectado al interior del sindicato que le gustaría corregir?
Hay una absoluta deslealtad de los dirigentes sindicales, la gente se queja de eso, no sienten que estén junto a ellos, vamos a corregir todo que el ejercicio del gobierno sindical, que esté al servicio de todos, ni siquiera de las mayorías, de todos, voten o no voten por CODEMAPP.
(P) De ser electo ¿qué hará para aportar una solución a los trabajadores que no han podido recibir su jubilación por parte del ISSSTEP?
Nos han manifestado sus inquietudes, en estos momentos la nómina de los compañeros jubilados está siendo pagada por el gobierno del estado porque el fondo de Pensiones y Jubilaciones se acabó y no es un no es una noticia nueva, ya lo saben nuestros compañeros. Tendríamos que ver por qué ruta se camina para garantizarles que van a tener siempre de manera puntual el pago correspondiente.
(P) ¿Qué acciones ha realizado la CODEMAPP para ganar la confianza de los agremiados?
Hemos ido a las regiones y hemos platicado con compañeros que nos quieren oír, hemos citado a compañeros después del horario de trabajo para mostrarles nuestras propuestas. Con nuestros propios recursos porque no nos está financiando alguien, nuestros recursos son limitados y en la forma en la que podemos vamos a las regiones, y sí cuesta mucho trabajo, porque pesa mucho la descalificación y la guerra sucia que están haciendo en contra nuestra aquellos que no se quieren ir del sindicato.
