/ viernes 24 de noviembre de 2023

Miguel Ángel Mantilla no se ha acercado a solicitar cursos de sensibilización o derechos humanos

Tampoco se ha iniciado algún proceso administrativo debido a que ni la persona agredida o la regidora Elisa Molina han presentado una denuncia formal

El regidor Miguel Ángel de Jesús Mantilla Martínez todavía no se ha acercado a solicitar cursos de sensibilización o derechos humanos a la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla, luego de haber realizado comentarios homofóbicos contra el asistente de una regidora, sin embargo, se le hará el ofrecimiento, dijo la titular de la dependencia, Karina Romero Alcalá.

En entrevista con medios de comunicación, dio a conocer que tampoco se ha iniciado algún proceso administrativo contra el cabildante debido a que ni la persona agredida o la regidora Elisa Molina Vivanco han presentado una denuncia formal en la Secretaría por actos de discriminación u homofobia.

“(El regidor) no se ha acercado con nosotros, nosotros le vamos a hacer llegar que tiene que tomar esas capacitaciones, eso es a lo que nosotros nos comprometemos y si la regidora presenta la denuncia también vamos a darle seguimiento”, expuso.

Romero señaló que la dependencia que encabeza no puede sancionar o aplicar alguna medida, en el ámbito laboral, contra el regidor porque no está dentro de sus facultades y no existe una denuncia formal, a pesar de que la conducta de Mantilla se difundió en redes sociales y fue condenada por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Es importante precisar que el regidor llamó “joto” a un asistente de Elisa Molina al término de la sesión ordinaria de cabildo del pasado viernes y su actitud fue grabada y difundida en redes sociales.

La titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género expresó que las capacitaciones para los servidores públicos en materia de perspectiva de género y derechos humanos han abarcado a todas las dependencias y también se han dirigido a determinados servidores públicos cuando cometen algún acto de discriminación.

Como ejemplo mencionó el caso del Secretario de Gobernación, Jorge Cruz Lepe, quien recibió toda una certificación en la materia tras haberse referido de forma despectiva a las participantes de las manifestaciones feministas, a quienes llamó radicales.

“Tomó varios cursos, tenemos las evidencias, incluso fue una certificación por parte del secretario (Jorge Cruz), la verdad es que sí me gustaría tener lo mismo por parte del regidor en esta parte, que se vea que este tipo de comentarios no son los correctos y tenemos que mostrar respeto hacia todas las personas”, finalizó.

El regidor Miguel Ángel de Jesús Mantilla Martínez todavía no se ha acercado a solicitar cursos de sensibilización o derechos humanos a la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla, luego de haber realizado comentarios homofóbicos contra el asistente de una regidora, sin embargo, se le hará el ofrecimiento, dijo la titular de la dependencia, Karina Romero Alcalá.

En entrevista con medios de comunicación, dio a conocer que tampoco se ha iniciado algún proceso administrativo contra el cabildante debido a que ni la persona agredida o la regidora Elisa Molina Vivanco han presentado una denuncia formal en la Secretaría por actos de discriminación u homofobia.

“(El regidor) no se ha acercado con nosotros, nosotros le vamos a hacer llegar que tiene que tomar esas capacitaciones, eso es a lo que nosotros nos comprometemos y si la regidora presenta la denuncia también vamos a darle seguimiento”, expuso.

Romero señaló que la dependencia que encabeza no puede sancionar o aplicar alguna medida, en el ámbito laboral, contra el regidor porque no está dentro de sus facultades y no existe una denuncia formal, a pesar de que la conducta de Mantilla se difundió en redes sociales y fue condenada por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Es importante precisar que el regidor llamó “joto” a un asistente de Elisa Molina al término de la sesión ordinaria de cabildo del pasado viernes y su actitud fue grabada y difundida en redes sociales.

La titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género expresó que las capacitaciones para los servidores públicos en materia de perspectiva de género y derechos humanos han abarcado a todas las dependencias y también se han dirigido a determinados servidores públicos cuando cometen algún acto de discriminación.

Como ejemplo mencionó el caso del Secretario de Gobernación, Jorge Cruz Lepe, quien recibió toda una certificación en la materia tras haberse referido de forma despectiva a las participantes de las manifestaciones feministas, a quienes llamó radicales.

“Tomó varios cursos, tenemos las evidencias, incluso fue una certificación por parte del secretario (Jorge Cruz), la verdad es que sí me gustaría tener lo mismo por parte del regidor en esta parte, que se vea que este tipo de comentarios no son los correctos y tenemos que mostrar respeto hacia todas las personas”, finalizó.

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