Sin lograr sindicato del INAOE acuerdo salarial

Piden incremento de 10 %

Verónica de la Luz

  · martes 27 de marzo de 2018

Foto: El Sol de Puebla

Los empleados del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE) viven su propio viacrucis, luego de que en su más reciente junta para la negociación salarial, no lograron un acuerdo con el patrón, quien se niega a otorgarles el incremento del 10 por ciento, que están solicitando. Su próxima reunión es el 3 de abril, mientras que hay emplazamiento a una posible huelga, para el 13 de abril.

De acuerdo a un boletín que circula en las redes, los integrantes del Sindicato Unitario de Trabajadores del INAOE (SUTINAOE) tuvieron una junta de negociación con la dirección general el pasado 23 de marzo.

En el encuentro, el sindicato insistió en el incremento del 10 por ciento sobre el salario, con el argumento de que los aumentos de costos de los distintos productos y servicios, han generado un encarecimiento de por lo menos el 9.5 por ciento del poder adquisitivo.

El organismo gremial dijo que en esta junta, la dirección general del instituto planteó a los empleados una propuesta de incremento del cero por ciento, y exigió a la base trabajadora, argumentar la solicitud de aumento del 10 por ciento.

El sindicato de trabajadores, a cargo de Manuel Escobar, precisó que no hubo ningún acuerdo con el instituto, presidido por Leopoldo Altamirano, toda vez que no se presentó ninguna contrapropuesta a la petición planteada por la base laboral.

“El SUTINAOE espera que las autoridades del instituto negocien con una actitud más propositiva, teniendo el conocimiento de que el emplazamiento a huelga está establecido para el día 13 de abril de 2018; dicha demanda se fundamentó y presentó en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JFCA)”, indicó la asociación de trabajadores.

El martes 3 de abril, los representantes del sindicato estarán en condiciones de saber si hay acuerdo inmediato o deberán esperar a una siguiente charla con la dirección general.

A manera de contexto, hay que decir que, de acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), desde febrero de 2012, no se han registrado huelgas en el estado de Puebla.