El comité ejecutivo del SUTISSSTEP entregó a las instancias correspondientes los documentos oficiales del emplazamiento a huelga de los trabajadores del I.S.S.S.T.E.P. en los que detallan la solicitud de revisión al Director General del ISSSTEP y junto con ello un pliego de peticiones con aviso de huelga a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, entrega que fue encabezada el pasado 12 de agosto por el secretario general, Isauro Rendón.

Mediante la Asamblea General efectuada el pasado 8 de agosto, los trabajadores decidieron emplazar para estallar en el movimiento huelguístico para el próximo 14 de octubre en el caso de que la Institución no atienda favorablemente sus peticiones.

Por su parte el secretario general del SUTISSSTEP, indicó que sus principales solicitudes son el aumento del 10 por ciento al salario y 6.57 por ciento en prestaciones, además de la resolución al conflicto de las plazas congeladas, la liberación de pensiones a sus compañeros trabajadores y la adecuación del clausulado a lo preceptuado en la reciente reforma laboral.

Respecto al estatus que han guardado las pasadas revisiones salariales, el secretario recordó la que se llevó a cabo en 2017, misma que tuvo un incremento global del 6.62 por ciento y la del 2018 resultó con el 4.5 por ciento directo al salario, además de la liberación de plazas que durante más de 15 años se encontraban congeladas.

Isauro Rendón agregó que para el gremio que representa, es benéfico contar con una audiencia abierta ante el actual gobernador del estado, situación que dijo, se aprovechará para ponerlo al tanto del pliego petitorio de los trabajadores afiliados al SUTISSSTEP.

El secretario precisó que lo anterior va en función de que los miembros del SUTISSSTEP sean partícipes en el progreso del país y el bienestar el cual consideró, viene aparejado con el proyecto de la 4T impulsado desde el Gobierno Federal.